Jobber for å beholde Shaun

Shaun Constables arbeidsgiver, Eagles Academy AS, opphørte som kjent i sommer. Like fullt har Constable stått på som spillerutvikler i Ørn. Hans 25 prosent stilling på Horten videregående skole har blitt omgjort fra innleide tjenester til fast ansettelse. De resterende 75 prosentene tar NAV seg av. Ørn har funnet midler og inngått en avtale med engelskmannen for resten av 2010. De er også for lengst i gang med arbeidet med å finne langsiktige økonomiske løsninger slik at Constable kan fortsette arbeide han begynte på for to år siden.
– Det er ingen tvil om at vi ønsker at Shaun skal fortsette sitt arbeid, sier Ørn-leder Håkon Preus.

Det nærmer seg tre år siden Ørn bestemte seg for å satse ordentlig på spillerutvikling. De søkte kompetanse, og fikk det gjennom sin samarbeidsavtale med Vålerenga, og for to år siden var Ørn-lederen, sammen med fem risikovillige privatpersoner, med på å starte Eagles Academy AS og hente Shaun Constable til Horten. Selskapet ble stiftet blant annet fordi Ørn ikke skulle ha den økonomiske risikoen ved ansettelsen. Disse privatpersonene tror fortsatt på konseptet, men med en annen forretningside.
– Eagles ble aldri lønnsomt, og det var riktig at det opphørte. Samtidig har Shaun fått til utrolig mye på de to årene han har vært her, men vi føler han bare så vidt har startet. Ørn-styret ønsker å videreutvikle satsingen på spillerutvikling, og mener Shaun er rette mann til det, sier Preus.

Det betyr at Ørn-styret må finne en økonomisk løsning før nyttår. En løsning som dekker de resterende 75 prosent av Constables lønn.
– Noen sum ønsker jeg ikke å kommentere, men Shauns lønn er fornuftig.
Jobben med å finne midler er altså godt i gang. Preus håper miljøer i Horten, som ser viktigheten i spillerutviklingsarbeidet og ønsker å samarbeide for at Constable skal bli værende i Horten, ikke nøler med å ta kontakt.
– Det vil være synd om vi mister Shaun. Han er dyktig, og har blitt veldig populær, ikke minst blant våre yngre spillere. Hans inntreden i klubben har vært positiv, både sportslig og sosialt.

Hvis Ørn ikke lykkes med å finne økonomiske løsninger for at Constable skal bli værende, understreker Preus at det ikke betyr slutten for spillerutviklingsarbeidet i Ørn.
– Det er en overordna strategi i Ørn, og skal uansett fortsette. Hvis vi skal komme noen vei med fotballen i Horten, og ikke bare i Ørn, er spillerutvikling veien å gå. Det er også en bra vei å gå, sier Preus, og legger til at tida er inne for at det på en eller annen måte må samarbeides på tvers av klubbene i Horten, til det beste for fotballen.