RØDTOPP: Lars Gullichsens hår ble farget på kontoret på Kopstad.
Ble rødtopp etter Facebook-veddemål
Lars Gullichsen vekker oppsikt med glede. Den friske hårfargen er resultatet av at flere enn ventet “liker” Statoil Nykirke på Facebook.
HÅRFARGEN til daglig leder på Statoil Nykirke, Lars Gullichsen, vitner om at han leder en driftig gjeng som vet å skape fart på Facebook.
Gjengangeren på Facebook
Hårfargingen ble ufagmessig utført på kontoret ved Statoil Nykirke, og daglig leder Lars Gullichsen går de nærmeste dagene i møte med en frisk, rød piggsveis.
– Søndag var det 253 som hadde trykket “liker” på stasjonens Facebook-profil. Jeg hadde veddet hårfargen på at de ikke ville klare 250 på fem dager. Men det klarte de altså, fastslår stasjonssjefen.
– Hvor mange “likes” var det på profilen da du inngikk veddemålet?
– Null. Så det er bra jobba av de ansatte, virkelig. De spredde informasjonen til venner og kjente og ga oss en god start på Facebook, svarer Gullichsen.
I løpet av tre måneder er målet at antallet “likes” skal passere 1.000.
Statoil-kjeden satser på nye medier, i følge Kopstad-sjefen. Det betyr i ytterste konsekvens at omlag 350 Statoil-stasjoner har sine egne Facebook-profiler nå.
Kopstad-filialen er kjedens fjerde største, målt i omsetning. I 2010 var omsetningen ca. 83 millioner kroner. Det er målet å øke, og særlig vil daglig leder Lars Gullichsen bli bedre på varm mat. Tallene viser nemlig at de er ganske gode på dette fra før, med kjedens tredje høyeste varmmat-omsetning.
– Det skulle la seg gjøre. Vi vil aldri blir størst, Statoil på Kjellstad i Lier er suverent størst, men andreplassen burde vi klare. Vi ønsker også å bli en bensinstasjon der vi har kunnskaper om og kan hjelpe publikum med biltekniske ting, sier Gullichsen.
Her kan du "like" Statoil Nykirke på Facebook
