Tanker på kvinnedagen 8. mars

I år feirer vi 100 års dagen for kvinnedagen 8. mars. For et år siden fylte Lov om likestilling 30 år, men er det likestilling mellom kvinner og menn når det kommer til likelønn i Norge? Svaret på det e nei, situasjonen for likelønn er Status Quo siden 1985.
Kvinners timelønn var i snitt 23 prosent lavere enn menns i 1973. Det skjedde en tilnærming til menns lønn frem til 1985, da kvinners timelønn i snitt var 15% lavere. Siden den gang har ingenting skjedd. I gruppen med inntil 4 års høgskole og universitetsutdanning er urettferdigheten størst, her er vi helt nede på 79 prosent av menns lønn. Det vil si at for kvinner med inntil fire års høyere utdanning er lønnsgapet størst – vi tjener kun 79 øre for hver krone en mann tjener!
Om likestilling mellom kjønn har sittende regjering erklært:
"Vi vil forskjellsbehandle kjønn når det er nødvendig for å skape full likestilling. Vi vil arbeide for likestilling gjennom endringer av lover og i organiseringen av arbeidsliv- og samfunnsliv, men også gjennom debatt, informasjon og holdningsskapende arbeid. Arbeidet for likestilling må skje både i arbeidslivet og i hjemmet. I arbeidslivet vil vi sikre lik lønn for arbeid av lik verdi, og arbeide for at både kvinner og menn slipper til i alle stillingstyper. I hjemmet er det et mål å bidra til en jevnere ansvars- og arbeidsfordeling".
Sittende regjerings Likelønnskommisjon har blant annet foreslått å bevilge 3 milliarder kroner for å avhjelpe likelønnsgapet der hvor det er størst, for kvinnedominerte yrker med inntil 4 års utdanning. Hva har regjeringen gjort siden Soria-Moria og likelønnskommisjonens innstilling forelå?
Hvordan vil våre valgte politikere lokalt , den sittende regjerning som arbeidsgivere og øverste ansvarlige for våre helsetjenester sikre at vi rekrutterer tilstrekkelig med ungdom til sykepleierutdanningen, tilstrekkelig med sykepleiere til offentlig sektor, slik at vi også inn i fremtiden kan påberope oss å ha en velfungerende velferdsstatI 2013 står nok et jubileum for døren, kvinner i Norge har hatt stemmerett i 100 år. Nå vil vi at vår stemme bli hørt, 100 års ventetid på rettferdig lønn for kvinner er nok!
Vi ønsker ikke status quo fra 80-tallet, vi vil ha likelønn nå!
Lisbeth Rudlang
Fylkesleder
Norsk Sykepleierforbund
Vestfold